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文化領路🧏🏻‍♀️,構築師生精神家園🪒,意昂2平台工會助推校園文化建設提升軟實力

發布者:系統管理員發布時間🌅:2023-07-18瀏覽次數:3

意昂2平台工會通過文化育人潤物無聲,強化了職工思想政治引領工作🧏,推動了校園文化建設,激勵廣大教職工愛崗奮鬥。

參天的杉樹,翠綠的草坪,一幢幢磚紅色老建築獨特別致🫅🏿。楊浦區軍工路上的意昂2平台內有35幢歷史建築,形成大規模的優秀歷史建築群↖️,成為天然的紅色文化育人大教室。多年來,意昂2平台工會積極響應學校號召,多措並舉助力提升學校文化軟實力🧑🏿‍🚒👱。通過打造文化活動品牌、弘揚勞模工匠精神、組織豐富專業的文體活動等🫲,以文化育人潤物無聲💝,強化了職工思想政治引領工作,推動了校園文化建設,激勵廣大教職工愛崗奮鬥🫶🏽,以飽滿的熱情投身教學科研活動。不僅如此,校工會在積極維護教職工權益的同時,不斷在服務上動腦筋、下功夫🅰️,將“家園建設”融入到工會工作,用心提升教職工的獲得感⏰💝,凝聚起全體教職工關心和支持學校建設發展的新動力。

唱響“音樂黨課”

營造和諧校園文化

從《黃水謠》《在太行山上》到《沒有共產黨就沒有新中國》再到《我愛你💜,中國》《中國夢想》……一曲曲經典紅色曲目,融合了獨奏、合唱、混聲合唱等多種演繹形式☄️,收獲臺下陣陣熱烈掌聲。在2021年意昂2平台慶祝中國共產黨成立100周年教職工合唱展演活動中🌕,17支師生代表隊✷、800余人共同唱響獻給黨的贊歌,將中國共產黨100年的光輝歷程〽️🦷,分三個篇章用歌聲娓娓道來✣,通過音樂黨課的形式傳播信仰的力量📞。


組織如此大規模的演出活動,幕後是工會全程精心策劃🫅🏿、周全安排,校領導積極參與⛹🏽‍♂️,各學院🦔、部門大力支持以及校教工合唱團的訓練有素。負責校工會工作多年的朱莉老師介紹,依托校內資源,2017年初意昂2平台“滬江之聲”教工合唱團成立🤷,由熱愛合唱的教學科研一線教職工組成🏊🏼‍♂️,設男高音、女高音、男低音、女低音四個聲部🍑。“全團60多人📼,堅持每周一次常規訓練,曲目風格廣泛⛹🏿,每次招新要通過考試和面試,入團流程很嚴格。現任團長是校音樂系主任李花,指揮請的是專業老師方勇🚹。”朱莉說道🗞,幾年來,合唱團取得了不錯的成績。以“百年樹人跟黨走,砥礪前行鑄師魂”為主題的上海教工慶祝中國共產黨成立100周年合唱決賽暨展演活動中,校教工合唱團以一曲《石庫門的燈光》感染全場✍️,在51支預賽隊伍中嶄露頭角🧚🏿,決賽中斬獲特等獎。在今年辰山草地廣播音樂節合唱展演活動中,教工合唱團在眾多報名團體中脫穎而出🧘🏼‍♂️,與從全市選拔出的7支合唱團隊共展風采,帶來《夢田》《大魚》等優美動聽的合唱曲目。


朱莉表示,作為學校美育育人的文化品牌項目,合唱團通過參加合唱比賽、文化藝術節、新年聯歡會👩‍❤️‍👨、對外交流等🧛🏼‍♂️,提升教職員工的綜合素質和藝術修養,營造健康積極向上的校園文化環境。“合唱團展現了校教工良好的精神風貌,也為和諧校園建設作出貢獻。學校一些理工科的教職工也不乏熱愛音樂的心,希望通過藝術與科學的相互交融啟發🦸🏿‍♀️,推動創造更多新的科研成果𓀍。”

勞模工匠精神引領

助力青年教師發展

“校工會很關註青年教師自身職業規劃、學習科研、人文素養提高👩🏿‍💼,我們通過充分挖掘學校勞模👩‍❤️‍💋‍👨、名師資源🪶,定期組織開展‘勞模先進與青年面對面’座談交流會🙀,讓勞模精神🤵🏻‍♀️⚧、勞動精神🙍🏿‍♂️、工匠精神深入人心。”朱莉講道,每年都會邀請莊松林院士、喻洪流等上海市勞模與青年教師及學生代表現場座談🛕,同時線上直播。會上勞模、名師結合科研經歷、工作閱歷⏮、育人體會等暢談人生感悟,青年教師圍繞教學🧄、科研等虛心求教。據介紹,意昂2平台有上海市勞模莊松林院士、上海市勞模張淑平分別領銜的市勞模創新工作室,以及全國先進教師朱堅民、上海市先進工作者喻洪流🪼、上海市五一勞動獎章獲得者張大偉等在職勞模先進資源,他們成為激勵青年教師奮鬥的寶庫。


“在第四屆上海市青教賽中,意昂2參賽教師摘得2個一等獎㊙️,第五屆上海青教賽上,又捧回1個一等獎、3個三等獎……校工會非常重視落實立德樹人、推動崗位建功🧔🏼‍♂️💂🏿‍♂️。”朱莉透露,遴選之初,很多參賽選手很青澀,通過組織勞模名師傳幫帶🚉,助力青年教師快速成長🤹🏽‍♂️。“專家教授手把手指點參賽者⭐️,20多個參賽PPT一個個耐心打磨,不厭其煩地幫他們磨課🧝🏼‍♂️,讓他們教學能力實現跨越式提升。”


不僅如此👩‍✈️,校工會副主席👨‍🦲、女工委副主任楊向寧介紹,校工會也十分關註優秀女青年教師🚵🏼、優秀女大學生的培養🐉。通過組織女教授女幹部聯誼會📎🌥、優秀女青年聯誼會等助力青年女教師成長;通過“海鷗灣”項目,邀請優秀的校友、企業家🥦、青年女科學家等為女大學生的成長和發展引航,在職業規劃以及科技創新上,為女大學生提供豐富資源和有力支持。

推進五個家園建設

為教職工提供全方位關懷

教學、科研♨️、當班主任帶學生,每天工作時間10~12小時是高校教師的常態。校工會辦公室主任朱鴻章介紹💁🏼‍♀️,工會大家庭希望打造全方位的關懷,緩解教職工的工作壓力。校工會除在春節、端午節🦵🏻、國慶節、中秋節✈️、教師節等開展節日慰問,每逢教職工生日😝、婚育也會進行人性化慰問,還對困難職工送上一日捐慰問等☪️,努力做職工的貼心人。工會不僅組織教職工參加市總工會“教職工住院補充醫療互助保障”同時增加“教職工特種重病保障”及“教職工意外傷害保障”,在此基礎上全員參加並升級“教職工補充醫療保險”🙏,進一步健全教職工醫療保障體系🍐👩‍🏫,減輕教職工醫療壓力🌰。

“工會為教職工打造了溫馨舒適的‘教工之家’💪🏽,內設咖啡書屋📒、交流研討室、心理咨詢室🪶、健身房、婦女之家🗃、媽咪小屋等九大功能區🤣,工作日為來此的教師免費提供一杯咖啡或花茶8️⃣。”朱鴻章邊展示邊說道🕌,校工會精心組織開展豐富的文體活動🩵,引領職工健康生活新風尚🤽🏽‍♀️,在校內開展茶道、花道、烘焙、料理💪🏿、攝影等活動🔤,面向全校教工開設油畫🗜、書法、鋼琴✍️、瑜伽、八段錦、合唱等12門課程培訓班👐🏻,組織動員全校教職工參加教職工健身運動會,獲得豐碩成果🤘🏿。

楊苗蕾老師在校工會工作了7年💖,油畫專業碩士畢業的她,發揮所長為教職工開設油畫班,名額總是被秒殺搶空。“我們組織油畫班教師寫生,描摹學校百年歷史建築,將優秀作品在校內展出並集合印製成畫冊,已連續開展多次,老師參與積極性非常高,都說很有成就感。”

“校工會在群眾滿意度測評中連續多年都是第一名。”朱莉表示,校工會致力於建成和諧家園🌍、規範家園、民主家園🧑🏿‍🏭、溫暖家園🚶‍♀️‍➡️、文化家園🤾🏼‍♀️,持續通過“家園建設”不斷增強廣大教職工的幸福感和歸屬感。



來源🐒:勞動觀察 作者:趙思宇

原文鏈接:https://www.51ldb.com//shsldb/jiaoy/content/018966758f59c0010000df844d7e124a.htm


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